发布时间：
2020-02-11
304am永利集团组织“零接触、无距离”远程面试
为主动应对疫情挑战，做好企业管理工作， 2月10日，集团组织了一场“零接触、无距离”的远程面试活动。春节前，集团人力资源部就预约了9名一级建造师参加年后面试，但新冠肺炎打乱了工作部署。鉴于这种特殊情况，集团组织面试小组，利用现代化通讯工具，在同一时间、同一平台、不同的空间，最终完成了位于不同地区应聘者的远程面试。此次网络远程面试，是集团招聘工作的首次尝试，为集团人才招聘工作提供了新途径。（人力资源部）
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